L’action d’ECF au service de ses adhérents et de la profession se répartit et s’élabore dans différents groupes de travail, et notamment au sein des commissions thématiques du Bureau. Ayant pour point commun de réunir des consœurs et confrères de tous horizons qui mettent leur engagement, leurs compétences et un peu de leur temps au service de leurs pairs, la délégation patronale, les commissions thématiques et les différents groupes de travail qui en sont issus, fournissent à ECF matière à réflexion, nouvelles formations et outils au service de ses adhérents et de la Profession.
En qualité d’organisation patronale représentative, ECF a pour mission essentielle de :
Au sein d’ECF, c’est la Délégation patronale, composée d’experts-comptables et de commissaires aux comptes ayant à cœur de défendre les intérêts des cabinets libéraux, qui remplit cette mission.
Pour ce faire, elle s’appuie sur les travaux de la Commission sociale.
La commission CAC / Durabilité d’ECF s’est donnée pour ambition de défendre l’exercice des missions de certifications légales des comptes au sein des structures libérales de la profession.
En étroite relation avec les instances professionnelles, la H2A et les Présidents des CRCC, nous proposons des formations adaptées aux professionnels sous forme de séminaires dédiés de 20 heures chaque année. La commission est également attentive aux développements à venir pour la profession afin de proposer aux adhérents des réflexions et des alertes sur les tendances ou nouveautés dans l’exercice des missions. Actuellement, la Commission CAC explore particulièrement les sujets de développement durable et de visa durabilité, de même que les développements rapides de nouveaux outils attachés qui pourraient faire évoluer l’analyse des risques d’anomalies significatives et la pratique des contrôles des comptes : outils de traitement de données, les outils d’aide à la décision, les systèmes experts, les systèmes d’apprentissages autonomes et les modèles de langage. Tout adhérent est bien le bienvenu dans cette commission, alors n’hésitez pas à nous rejoindre !
La Commission Attractivité a pour mission d’attirer les experts-comptables en mettant en avant les services proposés par le syndicat.
Elle travaille en étroite collaboration avec les fédérations régionales pour les aider à se développer et mettre en place des stratégies innovantes.
Ces stratégies incluent notamment la mise en place de plans de communication efficaces sur les réseaux sociaux ainsi que l’organisation d’événements et de formations clés en main.
La Commission Attractivité est un acteur clé pour le développement et l’attractivité du syndicat des experts-comptables.
La Commission fiscale ECF rassemble les adhérents intervenant particulièrement sur les sujets liés à la fiscalité.
La Commission fiscale ECF est un espace d’échange quant aux problématiques fiscales soulevées par nos adhérents. Elle organise des évènements et webinaires (Café fiscal) à destination des professionnels. Elle suit la veille législative, réglementaire et les effets des décisions de jurisprudence en matière fiscale. Elle a également pour ambition de favoriser les contacts avec les pouvoirs publics afin de donner de la visibilité aux idées et positions des adhérents.
La Commission Management des équipes et organisation des cabinets a pour ambition d’accompagner la transition managériale et organisationnelle, enjeux majeurs dans notre profession. La stabilité de nos ressources et l’attractivité de nos structures sont des sujets qui rythment notre quotidien, le rôle de notre syndicat est primordial dans cet accompagnement. La Commission axera ses travaux sur les priorités liées à l’accueil des collaborateurs et à la qualité de leur intégration.
Des outils seront également proposés afin de densifier notre rôle de manager et de permettre une montée en compétence relationnelle base d’un nouveau paysage professionnel.
ECF a mis en place une commission formation composée d’élus et d’experts métier collaborant en synergie afin de diagnostiquer les besoins en développement des compétences de la profession et définir les grandes orientations stratégiques qui en découlent.
Avec sa commission formation, ECF répond à cette ambition de mieux servir la profession en proposant des formations de qualité, au gré de ses mutations et au plus proche de ses besoins.
ABDOULLAH LALA
a.lala@crowe.re
La Commission Outre-Mer est dédiée à représenter et soutenir les intérêts spécifiques des cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes situés dans les territoires d’outre-mer en tenant compte des spécificités économiques, fiscales et réglementaires qui leurs sont propres. Nous nous engageons à favoriser le dialogue entre les professionnels et les instances, proposer des formations et des webinaires pour se perfectionner, favoriser les échanges et le networking à travers des rencontres, des ateliers et des séminaires et travailler sur tous les sujets qui intéressent notre profession. N’hésitez pas à nous rejoindre !
La commission numérique regroupe des membres ayant une appétence pour différents domaines du numérique applicables en cabinet : cybersécurité, IA, data, API, optimisation des pratiques, programmation, …
Les différents membres échangent sur les pratiques et les problématiques rencontrées en cabinet (EDI, EFI, automatisation, factures électroniques, outils dont la profession a besoin, …). En outre, elle organise des évènements (1ers États Généraux de la Cybersécurité) et des webinaires (Café numérique).
Elle bénéficie également d’un lien privilégié avec les partenaires numériques de la Profession.
La commission Patrimoine ECF a pour première mission de d’organiser et développer le séminaire patrimoine de la Fédération ECF.
Cet événement qualitatif par son format plus court, sa destination moins lointaine et ses intervenants de haut niveau a pour ambition de réinventer tous les patrimoines !
