Loi pacte : misez sur le conseil en épargne salariale

ECF > Articles > Loi pacte : misez sur le conseil en épargne salariale
loi-pacte-misez-sur-le-conseil-en-epargne-salariale

Loi pacte : misez sur le conseil en épargne salariale

(par Cegid)

Adoptée le 11 avril par l’Assemblée nationale, la loi PACTE a pour objectif de favoriser la croissance des entreprises tout en leur facilitant la vie.

Le Plan d’Action pour la Transformation des Entreprises vise notamment à encourager l’épargne salariale : intéressement, participation, PEE, abondement ou PERCO. En effet, seulement 16 % des salariés des entreprises de moins de 50 salariés sont couverts par au moins un dispositif d’épargne salariale.

Cette mesure représente une belle opportunité pour les experts-comptables de développer un rôle d’information, de conseil et d’accompagnement pour vos clients dans la mise en place de ces dispositifs.

Lire sur le blog Cegid : Avec la loi PACTE, une carte à jouer dans le conseil en épargne salariale.

About the Author

louis Louis