Paye 2016 : les changements à ne pas manquer

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Paye 2016 : les changements à ne pas manquer

Avec la DSN et l’entrée en vigueur de la complémentaire santé obligatoire, l’année 2016 est particulièrement chargée en matière sociale pour les cabinets.

 

Il ne faut pas pour autant manquer les changements moins impressionnant :

 

  • Revalorisation du SMIC : 1 466.62 € de salaire mensuel brut pour 35 heures hebdomadaires
  • Plafond Annuel de Sécurité sociale : 38 616 €
  • Taux de la cotisation vieillesse plafonnée 2016 : 6.90 % pour la part salariale et 8.55 % pour la part patronale
  • Taux de la cotisation vieillesse déplafonnée 2016 : 0.35 % pour la part salariale et 1.85 % pour la part patronale
  • Le barème 2016 des frais professionnel, diffusé sur le site des URSSAF.

 

Ces modifications sont à prendre en compte notamment pour le calcul de la réduction Fillon pour lequel vous pouvez toujours utilisé l’outil mis en place par les URSSAF.

 

Et n’oublions pas le décret du 31 décembre 2015 relatif au compte de pénibilité !

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